A Homejoy começou em 2010 como Pathjoy, fundada por Adora Cheung e Aaron Cheung, e foi rebatizada em 2013 como um marketplace de limpeza doméstica sob demanda. Uma Série B de US$ 38 milhões liderada pela Google Ventures em 2014 elevou o financiamento total a US$ 40 milhões, e a empresa se expandiu para 31 cidades — com faxineiros contratados como prestadores de serviços independentes.

O crescimento foi comprado: limpezas introdutórias de US$ 19 atraíam clientes sensíveis a preço que raramente voltavam pelo preço integral, e os faxineiros frequentemente aliciavam seus clientes para trabalhar fora da plataforma. Então, em março de 2015, chegaram quatro ações judiciais por classificação incorreta de trabalhadores, com faxineiros reivindicando status de empregados com os salários e reembolsos que isso implica.

A CEO Adora Cheung chamou as ações judiciais de fator decisivo: elas congelaram a Série C de que a empresa precisava para sobreviver. A Homejoy anunciou seu encerramento em 17 de julho de 2015 e cessou as operações em 31 de julho, a primeira baixa das guerras de classificação da economia sob demanda. O Google contratou grande parte de sua equipe de engenharia; a rival Handy ofereceu bônus de US$ 1.000 aos seus faxineiros para que trocassem de empresa.

As ações judiciais exigiam status de empregado, bloqueando a Série C; com o financiamento congelado, a startup de US$ 40 milhões fechou em cinco anos, primeira baixa das guerras de classificação.

O modelo de trabalho era a margem: os prestadores de serviços mantinham os custos baixos até que quatro ações judiciais exigissem status de empregado.

O crescimento foi alugado a US$ 19: clientes de desconto nunca se converteram, e os faxineiros foram embora com eles.

O litígio congelou o financiamento: com a Série C bloqueada, as ações judiciais tornaram-se terminais em vez de apenas caras.

A Homejoy escalou com limpezas com desconto e mão de obra de prestadores de serviços; quando as ações judiciais chegaram, a rodada seguinte desapareceu — em marketplaces, retenção e classificação são o modelo de negócio.

A Homejoy tornou-se o caso padrão de economia unitária sob demanda e risco de classificação de trabalhadores. O Google absorveu seus engenheiros; seus faxineiros foram recrutados com bônus.

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As fontes

  1. Forbes, 17 July 2015 — Homejoy Shuts Down, Citing Worker Misclassification Lawsuits (announced 17 July 2015, shutting down end of July; four pending lawsuits from contractor cleaners claiming employee status called the 'deciding factor' by CEO Adora Cheung; backed by Google Ventures, Redpoint Ventures and Max Levchin, Y Combinator alum; 2014 revenue $25M; deep discounts cut into revenue, cleaner quality hit-or-miss; Google hired ~20 product/engineering staff; rival Handy offered $1,000 bonuses to Homejoy cleaners) forbes.com
  2. Los Angeles Times, 17 July 2015 — Homejoy shuts down amid lawsuit over worker misclassification (announced Friday 17 July 2015, last day 31 July; class action filed March 2015 by J.C. Iglesias alleging cleaners misclassified to avoid reimbursements and overtime; Cheung: lawsuit a 'deciding factor', unable to raise capital because of it; described as first victim of the wave of misclassification suits against on-demand companies — suits pending against Uber, Lyft, Washio, Postmates, Instacart, Shyp) latimes.com
  3. Ideaproof — Homejoy Shutdown: Why the $40M Cleaning Startup Failed in 2015 (founded 2010 as Pathjoy by Adora Cheung and Aaron Cheung, rebranded Homejoy 2013; raised $40M incl. $38M Series B led by Google Ventures 2014; expanded to 31 cities; $19 introductory pricing attracted one-time users; cleaners poached clients off-platform; four misclassification lawsuits filed March 2015; failed to secure Series C; ceased operations 31 July 2015) ideaproof.io