事件经过
康维斯科技(Comverse Technology)于1982年在特拉维夫成立,自1986年起在纳斯达克上市,是语音信箱软件的先驱,乘着电信热潮跻身标普500指数和纳斯达克100指数,员工超过5000人。董事长兼CEO雅各布·“科比”·亚历山大(Jacob "Kobi" Alexander)是公司的门面——而联邦检察官后来指控,他正是一项长达15年、操纵公司股票期权价值的计划的策划者。
该手法很简单:期权授予日期是在查看股票走势图之后才确定的,因此授予的期权在发行当天便处于“价内”。这些授予所产生的薪酬费用从未被记录。当倒填日期的调查于2006年波及康维斯时,后果层层叠加:公司从2005年秋季到2007年期间未发布任何财务报表,纳斯达克将这家标普500成分股公司摘牌,其股票沦落至粉单市场。
公司对自家高管采取了行动。2006年8月17日,公司终止了与亚历山大、CFO大卫·克莱因伯格(David Kreinberg)和总法律顾问威廉·索林(William Sorin)的所有协议,撤销了他们已归属和未归属的股权,且未支付任何遣散费。克莱因伯格和索林认罪——索林被判一年零一天,克莱因伯格因配合调查获判已服刑期折抵。亚历山大被控35项罪名,面临最高25年刑期,在起诉书解封前离境,定居于与美国没有引渡条约的纳米比亚。
民事方面则逐步了结。2009年12月17日,康维斯同意向集体诉讼和解基金支付1.65亿美元——分期付款持续至2011年——而亚历山大同意向派生诉讼基金支付6000万美元,此外还有他在2010年为和解SEC指控支付的5400万美元,以及他放弃的7200万美元遣散费反诉。他于2016年8月返回美国,认罪,并于2017年2月被判处30个月监禁。
代价
和解基金共计2.25亿美元——其中1.65亿美元来自公司,6000万美元来自亚历山大个人;纳斯达克摘牌,股票沦落至粉单市场;超过一年未发布财务报表
原因
授予日期是从股票走势图而非日历上选定的,因此数百万美元的期权在发行那一刻便处于价内——薪酬被伪装成择时的运气。
未记录的费用具有双重效应:它既抬高了高管的薪酬,又虚增了为更高薪酬提供依据的盈利。
亚历山大主持的董事会,其特别委员会最终剥夺了他的股权并追究其责任——受益人却在管理自己的薪酬。
超过一年不发布财务报表使公司失去了纳斯达克上市资格,将一桩会计丑闻转化为股东面临的市场结构事件。
教训
当高管掌控自己的授予日期时,每一项期权都由其受益人定价。薪酬文书需要像收入一样获得独立性:时钟属于董事会,而不属于被付酬者。
后续
康维斯科技未能存续:这家曾定义语音信箱的公司被拆解,并被宣告不复存在。亚历山大在艾伦伍德服刑20个月,后于2018年3月根据条约转移被移交至以色列;以色列假释委员会将其刑期减免三分之一并释放了他。在纳米比亚流亡期间,他曾资助施粥所,为儿童提供了超过75万份餐食——这项慈善事业在他为引渡抗争而在温得和克法院拖了十年之际仍在继续。
从这里,追溯依据
参考来源
- Comverse Technology 8-K: settlement agreements in class action and derivative litigation US SEC EDGAR · sec.gov ·
- Comverse Technology press release: terminates former executives' employment arrangements US SEC EDGAR · sec.gov ·
- Comverse Technology DEFC14A proxy statement US SEC EDGAR · sec.gov ·
- Decade later, indicted CEO Kobi Alexander will return to US to face charges CNBC · cnbc.com ·
- Convicted Comverse CEO Kobi Alexander Released From Israeli Jail Calcalist/CTech · calcalistech.com ·
- A decade on the lam, ex-Comverse CEO to return to US New York Post · nypost.com ·