印度聯合銀行在生效當天撤回每日200盧比的九夜節服裝規定

國有銀行印度聯合銀行向清奈員工發布通告，要求員工穿著指定顏色的服裝——在10月7日至15日九夜節的九天內，每天穿著九種不同顏色——並對未遵守規定的員工處以200盧比罰款。

這項命令引發社群媒體強烈反彈。馬杜賴選區國會議員蘇·文卡泰桑公開譴責該銀行管理層，質問雇主憑什麼權限強迫員工穿著節慶服裝，並稱此舉侵犯個人穿著權利。

銀行於10月7日、即該服裝規定預定生效當天撤回通告。印度聯合銀行一名代表表示，該問題已獲糾正，命令已撤銷。

該通告在生效當天、即10月7日，於現任國會議員公開譴責後被撤回；銀行只換來難堪。

銀行把宗教節慶當成職場遵規事項處理，並對參與節慶附加罰款。

國有雇主規定節慶遵守方式，被視為侵犯個人權利——這正是該國會議員抨擊的框架。

200盧比罰款讓象徵性舉措帶有懲罰性，把一份人力資源通告變成權利爭議。

自願慶祝與強制慶祝是兩回事：對節慶服裝附加罰款，文化姿態就會變成權利爭議。

該通告於2021年10月7日、九天服裝輪替開始前被廢止。銀行將撤回定調為糾正，這起事件最終成為關於把宗教遵守與職場紀律混為一談的公開警示——定義這則新聞的是該國會議員的推文，而非節慶本身。