Die Union Bank of India zog ihren Navratri-Dresscode über 200 ₹ pro Tag am Tag seines Inkrafttretens zurück

Die Union Bank of India, ein staatliches Kreditinstitut, erließ eine Anweisung für ihre Mitarbeiter in Chennai, die vorschrieb, farbcodierte Kleidung zu tragen – neun verschiedene Farben für die neun Tage von Navratri, vom 7. bis 15. Oktober – und verhängte eine Geldstrafe von 200 ₹ gegen Mitarbeiter, die sich nicht daran hielten.

Die Anordnung löste einen Sturm der Entrüstung in den sozialen Medien aus. Der Abgeordnete Su Venkatesan aus Madurai verurteilte die Bankleitung öffentlich und fragte, mit welcher Befugnis ein Arbeitgeber seinen Beschäftigten eine Festtagskleidung vorschreiben könne, und bezeichnete den Schritt als Eingriff in das Recht des Einzelnen auf Kleidung.

Die Bank zog die Anweisung am 7. Oktober zurück, dem Tag, an dem der Dresscode in Kraft treten sollte. Ein Vertreter der Union Bank erklärte, die Angelegenheit sei korrigiert und die Anordnung rückgängig gemacht worden.

Die Anweisung wurde am 7. Oktober, dem Tag ihres Inkrafttretens, nach öffentlicher Verurteilung durch einen amtierenden Abgeordneten zurückgezogen; die Bank erntete lediglich Blamage.

Die Bank behandelte ein religiöses Fest als Angelegenheit der Einhaltung am Arbeitsplatz und verknüpfte die Teilnahme daran mit Geldstrafen.

Ein staatlicher Arbeitgeber, der die Einhaltung eines Festes vorschreibt, wurde als Eingriff in persönliche Rechte wahrgenommen – genau der Rahmen, den der Abgeordnete angriff.

Die Geldstrafe von 200 ₹ machte eine symbolische Geste zu einer Strafe und verwandelte eine Personalanweisung in einen Rechtsstreit.

Freiwilliges Feiern und verpflichtendes Feiern sind verschiedene Dinge: Verknüpft man Festtagskleidung mit einer Geldstrafe, wird aus einer kulturellen Geste ein Konflikt um Rechte.

Die Anweisung wurde am 7. Oktober 2021 verworfen, bevor die neuntägige Kleiderrotation begann. Die Bank stellte den Rückzug als Korrektur dar, und der Vorfall endete als öffentliche Warnung davor, religiöse Observanz mit Arbeitsplatzdisziplin zu vermischen – wobei der Tweet des Abgeordneten und nicht das Fest die Geschichte bestimmte.