인도 유니온 은행, 시행 당일 ₹200 나브라트리 복장 규정 철회

국영 대출 기관인 인도 유니온 은행은 첸나이 직원들을 대상으로 회람을 발행해 직원들에게 색상 코드로 지정된 복장, 즉 나브라트리 아홉 날(10월 7일~15일) 동안 아홉 가지 다른 색상의 옷을 입도록 요구하고, 이를 따르지 않는 직원에게 ₹200의 벌금을 부과했다.

이 명령은 소셜 미디어에서 거센 비난을 불러일으켰다. 마두라이 지역구 의원 수 벤카테산은 은행 경영진을 공개적으로 비판하며, 고용주가 무슨 권한으로 직원들에게 축제 복장을 강요할 수 있는지 따져 물었고, 이 조치를 개인의 복장 선택 권리에 대한 침해라고 규정했다.

은행은 복장 규정이 발효될 예정이던 당일인 10월 7일 회람을 철회했다. 유니온 은행 관계자는 문제가 시정되었고 명령이 번복되었다고 말했다.

회람은 현직 의원의 공개 비난 이후 발효 당일인 10월 7일 철회되었으며, 은행이 얻은 것은 망신뿐이었다.

은행은 종교 축제를 직장 내 규정 준수 사안으로 취급하며, 축제 참여에 벌금을 붙였다.

국영 고용주가 축제 준수를 강요한 것은 개인 권리에 대한 침해로 읽혔으며, 이는 바로 의원이 공격한 논점이었다.

₹200의 벌금은 상징적 제스처를 처벌적으로 만들었고, 인사 회람을 권리 논쟁으로 바꾸어 놓았다.

자발적 축하와 강제적 축하는 서로 다른 것이다. 축제 복장에 벌금을 붙이면 문화적 제스처가 권리 논쟁이 된다.

회람은 9일간의 복장 순환이 시작되기 전인 2021년 10월 7일 폐기되었다. 은행은 철회를 시정이라고 표현했고, 이 사건은 종교적 준수와 직장 규율을 융합하는 것에 대한 공개적 경고로 끝났다. 이 이야기를 규정한 것은 축제가 아니라 의원의 트윗이었다.