事件經過
義大利前電信壟斷企業義大利電信於2018年捲入其最大股東法國媒體集團維旺迪與美國激進對沖基金艾略特管理公司之間的委託書爭奪戰。艾略特於2018年5月贏得董事會控制權,但董事會最初保留維旺迪任命、於2017年出任執行長的阿莫斯·傑尼希留任。
2018年11月13日,艾略特支持的董事會在傑尼希於亞洲出差期間將其解職,且未公開說明此舉原因。傑尼希譴責此次解職為「蘇聯式政變」,並向路透社表示董事會已陷入失能。維旺迪稱此為憤世嫉俗的權謀,並保留其權利。五天後,董事會任命艾略特支持的董事、前Wind執行長路易吉·古比托西為新任執行長。
此突然變動加深了治理癱瘓。維旺迪要求召開股東特別大會,TIM股價當年已下跌約30%,而該公司多年間不斷更換執行長並反覆調整策略。此事件成為教科書式案例,說明由激進投資者掌控的董事會如何在缺乏明確且共享策略的情況下撤換領導人,從而動搖公司穩定。
代價為何
艾略特支持的董事會以公開政變方式解僱執行長阿莫斯·傑尼希,加深癱瘓,當年股價下跌30%,維旺迪要求召開股東大會。
原因為何
艾略特贏得董事會控制權,但除撤換與維旺迪結盟的執行長外,並無統一策略
董事會在傑尼希海外期間將其解職,且未提供透明理由,損害治理可信度
維旺迪與艾略特將義大利電信視為相互衝突願景的戰場,使公司陷入癱瘓
董事選擇公開政變而非有序過渡,放大策略不確定性
教訓
缺乏共享策略的董事會政變,會以三個問題取代一個問題:不確定性、衝突,以及優秀領導人的流失。
後續發展
路易吉·古比托西出任執行長,並推動固網網路分拆,但TIM仍夾在維旺迪與艾略特之間。該公司股價表現落後,治理爭議持續多年,這家前壟斷企業最終同意將其網路資產分離為一家受國家影響的實體。
追溯依據