BasicNetはWoolrich Europeを買収後、139人の従業員にトリノへの移転か退職かを迫った

1830年創業のアメリカのアウトドアブランドWoolrichは、ボローニャのライセンシーであるWP Lavori in Corsoによってヨーロッパで再建され、同社は2016年に経営権を取得し、2018年9月に過半数をプライベートエクイティファンドのL-Gamに譲渡した。2025年11月中旬、Kappa、K-Way、Superga、Sebagoを擁するトリノのグループであるBasicNetは、L-GamからヨーロッパにおけるWoolrichブランドとWoolrich Europeの100%を9000万ユーロで買収した。

数週間のうちに、新たな所有者はボローニャとミラノのオフィスの閉鎖、および全139人のオフィス従業員（ボローニャ109人、ミラノ30人）のBasicNetのトリノ本社への大量移転を発表した。従業員229人のうち、店舗スタッフ90人だけが対象外とされた。移転の代替は退職であり、イタリア法の下ではNaspi失業給付を受けられないことを意味していた。

労働組合はこれを偽装集団解雇、すなわち「prendere o lasciare（取るか去るか）」と呼び、激しい冬の闘争を開始した。ボローニャ門前での恒久的なピケ、時間外労働の禁止、ストライキである。ボローニャ市長は会社に中止を求めた。エミリア・ロマーニャ州は一方的な大量移転を受け入れがたいとし、調停を招集し、これらが偽装解雇に当たると警告した。

2026年1月30日、BasicNetは撤退した。最後通牒は三つの選択肢に置き換えられた。手厚いインセンティブ付きでトリノへ移転するか、2027年3月末までボローニャまたはミラノに留まるか、パッケージ付きで自主退職するかである。統合は依然として行われるが、交渉され、より緩やかに、そして費用を伴って行われる。

ストライキと政治的抗議の後、退職か移転かの最後通牒を三つの選択肢、すなわちインセンティブ付きの移転、2027年まで留まること、パッケージ付きでの退職に置き換えた。

買収者はクロージングから数週間後に、いかなる協議も前に移転を発表した。集団解雇の形を個別移転として提示したものであり、労働組合は合法的に争うことができた

退職か移転かという枠組みは、自主退職がイタリアの失業給付を失うため、オファーを整理解雇よりも悪いものにした

ボローニャは109人のオフィス職が静かに消えるような町ではない。市長、州、三つの労働組合連盟のすべてが介入する立場にあった

BasicNetは9000万ユーロの資産を迅速に統合する必要があり、同意よりも速度を選び、後にインセンティブと遅延という形で代償を払った

買収した労働力の移転は発表ではなく交渉である。人々のセーフティネットを失わせる最後通牒は、コストシナジーをストライキ、政治的闘争、そしてより高くつく取引に変えてしまう。

2026年1月30日の合意は、トリノへの移転を最終状態として維持しつつ、移転にはインセンティブを付け、ボローニャとミラノは2027年3月まで開設し、自主退職には手当を支払う。労働組合と州は社会的緩衝措置について協議の場に留まる。Woolrich Europeの店舗はBasicNetの下で継続し、同社は現在ヨーロッパにおけるブランドを完全に所有している。