BasicNet, Woolrich Europe 인수 후 139명 직원에게 토리노로 이주하거나 그만두라고 통보

1830년에 설립된 미국 아웃도어 브랜드 Woolrich는 볼로냐의 라이선시 WP Lavori in Corso에 의해 유럽에서 재건되었으며, 이 회사는 2016년에 경영권을 인수하고 2018년 9월에 사모펀드 L-Gam에 과반수를 넘겼다. 2025년 11월 중순, Kappa, K-Way, Superga, Sebago를 보유한 토리노의 그룹 BasicNet이 L-Gam으로부터 유럽 지역 Woolrich 브랜드와 Woolrich Europe 지분 100%를 9,000만 유로에 인수했다.

몇 주 안에 새 소유주는 볼로냐와 밀라노 사무소의 폐쇄와 사무직 직원 139명 전원(볼로냐 109명, 밀라노 30명)의 BasicNet 토리노 본사로의 대규모 전근을 발표했다. 직원 229명 중 매장 직원 90명만 제외되었다. 이주 대신 선택할 수 있는 것은 사직이었는데, 이탈리아 법에 따르면 이는 Naspi 실업급여를 받을 수 없음을 의미했다.

노조는 이를 위장된 집단 해고, 즉 '받아들이거나 떠나라(prendere o lasciare)'라고 규정하고 격렬한 겨울을 열었다. 볼로냐 사옥 앞 상시 피켓, 초과근무 금지, 파업이 이어졌다. 볼로냐 시장은 회사에 중단을 요청했고, 에밀리아로마냐 주는 일방적 대규모 전근을 받아들일 수 없다고 규정하며 조정을 소집하고, 이것이 위장 해고에 해당한다고 경고했다.

2026년 1월 30일 BasicNet은 철수했다. 최후통첩은 세 가지 선택지로 대체되었다. 파격적 인센티브와 함께 토리노로 전근하거나, 2027년 3월 말까지 볼로냐나 밀라노에 남거나, 보상 패키지를 받고 자발적으로 떠나는 것이다. 통합은 여전히 진행될 것이지만, 협상되고 더 느리게, 그리고 비용이 따르는 방식으로 이루어질 것이다.

파업과 정치적 반발 이후, 사직하거나 이주하라는 최후통첩을 세 가지 선택지, 즉 인센티브와 함께 전근, 2027년까지 잔류, 또는 보상 패키지와 함께 퇴사로 대체했다.

인수자는 거래 종결 몇 주 후, 어떤 협의도 전에 전근을 발표했다. 집단 해고의 형태를 개별 전근으로 전달한 것으로, 노조가 합법적으로 싸울 수 있었다

사직하거나 이주하라는 구도는 제안을 정리해고보다 나쁘게 만들었다. 자발적 사직은 이탈리아 실업급여를 상실하기 때문이다

볼로냐는 사무직 일자리 109개가 조용히 사라지는 도시가 아니다. 시장, 주, 그리고 세 노조 연맹 모두 개입할 권한이 있었다

BasicNet은 9,000만 유로 자산을 빠르게 통합해야 했고 동의보다 속도를 택했으며, 그 대가를 나중에 인센티브와 지연으로 치렀다

인수한 인력을 재배치하는 것은 발표가 아니라 협상이다. 사람들의 안전망을 박탈하는 최후통첩은 비용 시너지를 파업, 정치적 싸움, 그리고 더 비싼 거래로 바꾼다.

2026년 1월 30일 합의는 토리노로의 이전을 최종 상태로 유지하되, 전근에 인센티브를 제공하고, 볼로냐와 밀라노는 2027년 3월까지 유지하며, 자발적 퇴사에는 보상을 지급한다. 노조와 주는 사회적 완충 장치에 대해 협상 테이블에 남아 있다. Woolrich Europe의 매장은 유럽 지역 브랜드를 완전히 소유하게 된 BasicNet 아래에서 계속 운영된다.