Woolrich, die 1830 gegründete amerikanische Outdoor-Marke, wurde in Europa von ihrem Bologneser Lizenznehmer WP Lavori in Corso wieder aufgebaut, der 2016 die Kontrolle übernahm und die Mehrheit im September 2018 an den Private-Equity-Fonds L-Gam weitergab. Mitte November 2025 kaufte BasicNet – die Turiner Gruppe hinter Kappa, K-Way, Superga und Sebago – die Marke Woolrich für Europa und 100 % von Woolrich Europe von L-Gam für 90 Millionen Euro.
Innerhalb weniger Wochen kündigte der neue Eigentümer die Schließung der Büros in Bologna und Mailand sowie die Massenversetzung aller 139 Bürobeschäftigten – 109 in Bologna, 30 in Mailand – an den Hauptsitz von BasicNet in Turin an. Von 229 Beschäftigten waren nur 90 Ladenmitarbeitende ausgenommen. Die Alternative zum Umzug war die Kündigung, was nach italienischem Recht den Verlust des Arbeitslosengeldes Naspi bedeutet hätte.
Die Gewerkschaften nannten es eine verdeckte Massenentlassung – „prendere o lasciare“, nimm es oder lass es – und läuteten einen heißen Winter ein: eine dauerhafte Blockade vor den Toren Bolognas, ein Überstundenverbot und Streiks. Der Bürgermeister von Bologna bat das Unternehmen, inne zu halten; die Region Emilia-Romagna bezeichnete die einseitigen Massenversetzungen als inakzeptabel und berief eine Schlichtung ein, wobei sie warnte, sie kämen verkappten Entlassungen gleich.
Am 30. Januar 2026 lenkte BasicNet ein. Das Ultimatum wurde durch drei Optionen ersetzt: Versetzung nach Turin mit hohen Anreizen, Verbleib in Bologna oder Mailand bis Ende März 2027 oder freiwilliges Ausscheiden mit einem Paket. Die Konsolidierung wird dennoch stattfinden – aber ausgehandelt, langsamer und mit einer Rechnung.
Ersetzte das Ultimatum „kündigen oder umziehen“ durch drei Optionen – Versetzung mit Anreizen, Verbleib bis 2027 oder Ausscheiden mit einem Paket – nach Streiks und politischem Widerstand.
Der Erwerber kündigte die Versetzung Wochen nach dem Abschluss an, bevor irgendeine Konsultation stattfand – die Form einer Massenentlassung, dargebracht als Einzelversetzungen, gegen die die Gewerkschaften rechtmäßig vorgehen konnten
Die Formulierung „kündigen oder umziehen“ machte das Angebot schlechter als eine betriebsbedingte Kündigung, weil eine freiwillige Kündigung den italienischen Anspruch auf Arbeitslosengeld verwirkt
Bologna ist keine Stadt, in der 109 Bürostellen stillschweigend verschwinden – der Bürgermeister, die Region und drei Gewerkschaftsverbände waren alle befugt einzugreifen
BasicNet musste den 90-Mio.-Euro-Vermögenswert schnell integrieren und wählte Tempo statt Zustimmung, was es später mit Anreizen und Verzögerung bezahlte
Die Verlagerung einer übernommenen Belegschaft ist eine Verhandlung, keine Ankündigung – ein Ultimatum, das den Menschen ihr Sicherheitsnetz nimmt, verwandelt eine Kostensynergie in einen Streik, einen politischen Kampf und ein teureres Geschäft.
Die Vereinbarung vom 30. Januar 2026 hält am Umzug nach Turin als Endzustand fest, mit Anreizen für die Versetzungen, geöffneten Standorten in Bologna und Mailand bis März 2027 und bezahlten freiwilligen Abgängen. Gewerkschaften und die Region bleiben wegen sozialer Auffangmaßnahmen am Verhandlungstisch. Die Geschäfte von Woolrich Europe werden unter BasicNet weitergeführt, das nun die Marke für Europa vollständig besitzt.
DEN BELEGEN FOLGEN
Die Quellen
- Il Resto del Carlino — Woolrich, a rischio 139 posti di lavoro. Sindacati sul piede di guerra (5 Dec 2025) ilrestodelcarlino.it
- Regione Emilia-Romagna — comunicato: trasferimenti di massa unilaterali inaccettabili (2025) notizie.regione.emilia-romagna.it
- BolognaToday — Crisi Woolrich: accordo tra azienda e lavoratori (30 Jan 2026) bolognatoday.it
- RaiNews TGR — Woolrich: oltre cento trasferimenti dal bolognese (Dec 2025) rainews.it