Dos quintos puestos consecutivos en la Premier League convencieron a la junta directiva del Leicester City, en palabras del reportaje de BBC Sport, de que ese era el lugar natural del club, y gastó en consecuencia. El club pagó algo más de 100 millones de libras para fichar a seis jugadores entre 2021-22 y 2022-23, y su masa salarial se disparó hasta los 206 millones de libras. El experto en finanzas del fútbol Kieran Maguire declaró a la BBC que el club había "presupuestado efectivamente" para terminar entre los ocho primeros "y no tuvo en cuenta la posible evolución negativa".
Los contratos de la Premier League suelen incluir cláusulas que reducen el salario entre un 30% y un 50% en caso de descenso. Se informa ampliamente de que el Leicester no incluyó ninguna. Cuando el club descendió en 2022-23, gastaba el 116% de sus ingresos en salarios, y el 102% la temporada siguiente, cuando una masa salarial de 107 millones de libras era, según Maguire, algo sin precedentes para un club de segunda categoría. La mediana del Championship era de 29 millones de libras.
Ese gasto en el Championship es lo que la Premier League sancionó posteriormente: situó al club 20,8 millones de libras por encima del umbral de rentabilidad y sostenibilidad (PSR). Una comisión descontó seis puntos al Leicester en febrero de 2026, dejando a un equipo que había vuelto a descender directamente de la Premier League situado justo por encima de la zona de descenso por diferencia de goles, diez años después del título de 2016.
Descendió en 2023 y después sufrió una deducción de seis puntos en febrero de 2026 tras superar el umbral del PSR en 20,8 millones de libras.
La junta directiva trató un puesto entre los ocho primeros como la base y presupuestó para ello, sin un plan para la evolución negativa.
Según los informes, los contratos de los jugadores no tenían cláusulas de reducción salarial por descenso, por lo que la masa salarial no bajó cuando el club descendió.
El gasto se mantuvo muy por encima de los niveles de segunda categoría tras el descenso: el 116% de los ingresos en salarios en 2022-23 y el 102% en 2023-24.
El club recurrió cada cargo financiero, lo que provocó retrasos, y la comisión rechazó su alegación de haber mostrado una "cooperación excepcional".
Presupuesta para la temporada que podrías tener, no para la que acabas de tener: los contratos sin una cláusula de evolución negativa convierten un mal año en una factura de varios años.
King Power International Group, propietario del club desde 2010, calificó la deducción de puntos de "desproporcionada" e insistió en que el club no había hecho nada malo. La BBC informó de que uno de los mecanismos de sanción que propuso la Premier League habría supuesto una deducción de 12 puntos. El club no tenía entrenador después de que Marti Cifuentes fuera destituido tras seis meses, ni consejero delegado permanente ni director técnico, y las protestas de los aficionados contra los propietarios iban en aumento. En 2018 el Leicester ya había pagado 3,1 millones de libras a la EFL para resolver una disputa sobre su temporada 2013-14, en la que ganó el Championship.
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