事件經過
Unacademy 是一家由 SoftBank、Peak XV 和 General Atlantic 投資的印度線上教育新創公司,在 Covid-19 學習熱潮期間成為印度最知名的教育科技獨角獸之一。該公司迅速在銷售、行銷、內容和技術等領域招聘,以抓住遠距學習需求的激增。
當學校重新開放、創投資金收緊時,招聘轉為重組。2024 年 7 月,Unacademy 裁員約 250 名員工,這是約兩年內的第三輪大規模裁員,此前已有數百人受到影響。共同創辦人兼執行長 Gaurav Munjal 公開承認裁員,表示這些舉措是精簡營運、實現永續成長所必需。
更深層的訊號隨後出現:Munjal 和共同創辦人 Roman Saini 退出日常營運,專注於新的語言學習事業 AirLearn,而另一位共同創辦人 Sumit Jain 接任執行長。與 Allen Career Institute 的合併談判報導顯示估值約為 8 億美元——低於 34 億美元的峰值——凸顯該公司價值已大幅下跌。
代價
在多輪裁員中裁減數百個職位,估值從 34 億美元降至約 8 億美元,同時創辦人退居幕後轉向新事業。
原因
Unacademy 為疫情時期的需求而招聘,但事實證明這種需求是暫時的,當常態回歸時留下了過大的成本基礎。
該公司追求成長和市場份額,卻沒有明確、及時的獲利路徑。
2021 年之後的多個融資寒冬使投資者關注單位經濟效益,迫使先前擴張急劇逆轉。
領導層最終轉向新項目,而核心業務仍在重組中,削弱了組織焦點。
教訓
為暫時的繁榮而招聘卻沒有獲利計畫,會將成長轉化為重組。團隊規模應配合永續業務,而非峰值頭條。
後續
Unacademy 將重心轉向線下學習中心和成本紀律。創辦人轉向 AirLearn 以及以遠低於先前估值進行出售談判的報導,顯示核心線上模式已失去大部分早先的潛力。
追溯依據
參考來源
- The Economic Times — Unacademy fires 250 in fresh layoffs m.economictimes.com
- Fortune India — 'Building for long run': Founder Gaurav Munjal after 250 layoffs at Unacademy fortuneindia.com
- Storyboard18 — Unacademy elevates co-founder Sumit Jain to CEO storyboard18.com