緬因州監管機構否決CMP的6900萬美元費率調漲，此前其資本支出超出預算50%

2026年10月6日，緬因州公用事業委員會一致否決Central Maine Power（CMP）近7000萬美元臨時費率調漲的請求，該調漲原本會使一般家庭帳單每月增加約7美元。此請求是1.89億美元費率案中兩階段調漲的第一步，旨在協助支付CMP近年興建的基礎設施費用。其中約三分之二用於提高CMP股東賺取的股東權益報酬率。

從公共倡導辦公室到消費者團體，每一個介入方都對6930萬美元的全部請求金額提出異議，因此委員表示無法找出任何無爭議的金額。主席Philip Bartlett表示，由於CMP的資本支出在2022年至2025年間超出其預測約50%，「在某種程度上，這是CMP自己造成的問題」。委員會前一年已駁回CMP的五年計畫，該計畫原本會使一般帳單增加約35美元。

在PUC工作人員建議否決該調漲後的八天內，CMP撤下了70個線路工人與客戶服務職位的招聘公告，暫停了改善19座服務數千名客戶的變壓器的計畫，並停止了其他基礎設施項目。執行長Linda Ball於9月28日告訴員工，公司將檢視人力水準，而CMP的申報文件表示將考慮裁減人力。消費者團體稱此舉為威脅；當時尚未做出任何裁員決定。

6930萬美元臨時調漲遭否決；標普展望下調至負向；70個招聘公告撤下。

正如PUC主席所指出的，CMP的資本支出在2022年至2025年間超出其自身預測約50%。

該公司尋求的臨時調漲遭到每一個介入方反對，使委員會沒有無爭議的金額可批准。

該請求的一大部分是為股東爭取更高的股東權益報酬率，而非回收特定項目成本。

該公司以暫停招聘與電網工程來回應可能的否決，此舉引來倡導者指控其對客戶施壓。

一家受監管的壟斷企業若超支其預測，再以暫停服務工作來向其監管機構施壓，將同時輸掉論理與公眾信任。

現行費率可能維持至春季，屆時監管機構預計將對完整的1.89億美元費率案作出裁決。標普全球評級已於該年夏季將CMP的展望下調至負向，理由是費率案延宕及1億美元現金流缺口。CMP僱用近1000人。倡導聯盟Fight the Hike表示將繼續反對該公用事業提高費率的行動，而Bartlett預計在數日後卸任PUC主席。