Le distributeur d'armes à feu GMK condamné à une amende de 800 000 £ après qu'un employé a été brûlé en éliminant des articles pyrotechniques

GMK Limited, l'un des principaux distributeurs d'armes à feu au Royaume-Uni pour le tir sportif et les forces de l'ordre, éliminait des déchets de composition pyrotechnique à l'intérieur de son bâtiment de production à Faldingworth, dans le Lincolnshire. Le 10 janvier 2023, une employée de 36 ans et un collègue utilisaient un plateau métallique destiné à la destruction des poudres excédentaires lorsqu'une quantité de composition est entrée en contact avec le plateau chaud et s'est enflammée de manière inattendue ; le flash a brûlé les mains, le visage et les jambes de l'employée.

La Health and Safety Executive (HSE) a constaté que GMK n'avait pas d'évaluation des risques appropriée ni de système de travail sûr pour cette élimination, que celle-ci était effectuée dans une partie du bâtiment non autorisée, et que l'employée n'avait reçu aucun EPI approprié — lequel, utilisé correctement, aurait pu prévenir ou réduire significativement ses blessures. L'entreprise disposait d'une méthode d'élimination établie et reconnue ; elle n'a pas été suivie ce jour-là, et la méthode non approuvée du plateau était utilisée de manière informelle depuis des années, sans évaluation, sans contrôles ni supervision.

La HSE a également constaté que des articles pyrotechniques étaient stockés dans des zones du bâtiment de production non autorisées à cet effet, en violation de la licence d'explosifs de l'entreprise. GMK, de Fareham, dans le Hampshire, a plaidé coupable d'avoir enfreint l'article 2(1) de la Health and Safety at Work etc. Act 1974 et le règlement 7 des Explosives Regulations 2014, et a été condamnée à une amende de 800 000 £ avec 10 306 £ de frais.

Une amende de 800 000 £ plus 10 306 £ de frais à la Birmingham Magistrates' Court le 2 octobre 2026, après un plaidoyer de culpabilité.

La méthode non approuvée de combustion sur plateau était utilisée de manière informelle depuis des années, ce qui l'a normalisée en dehors de toute évaluation ou de tout contrôle.

L'élimination avait lieu à l'intérieur du bâtiment de production, dans une zone non autorisée pour les travaux ou le stockage d'explosifs.

Aucune évaluation des risques ni aucun système de travail sûr n'existait pour cette tâche, et l'employée n'a reçu aucun EPI approprié.

Le terrain d'élimination approuvé et la méthode prescrite existaient et étaient raisonnablement praticables — ce qui rendait le raccourci passible de poursuites.

La procédure approuvée ne protège les personnes que si c'est bien celle qui est réellement utilisée — un raccourci informel pratiqué pendant des années constitue le processus réel.

L'amende et les frais ont été prononcés à la Birmingham Magistrates' Court le 2 octobre 2026. L'inspecteur du HSE Philip Smith a déclaré que les blessures « auraient facilement pu être évitées par la mise en œuvre de pratiques de travail sûres et l'utilisation des EPI corrects », et a espéré que l'ampleur de l'amende enverrait un message à l'industrie.