火器販売会社GMK、火工品廃棄中に作業員がやけどを負い80万ポンドの罰金

GMK Limitedは、スポーツ射撃および法執行機関向けの英国有数の火器販売会社の一つであり、リンカンシャー州フォールディングワースにある生産棟内で廃棄火工品組成物を処分していた。2023年1月10日、36歳の作業員と同僚が、余剰火薬を破壊するために指定された金属製トレイを使用していたところ、一定量の組成物が高温のトレイに接触して予期せず発火し、その閃光により作業員は両手、顔、脚にやけどを負った。

労働安全衛生庁（HSE）は、GMKにこの処分に関する適切なリスク評価も安全な作業システムもなく、処分が建物内の無許可の区域で行われていたこと、また作業員に適切なPPEが支給されていなかったことを認定した。PPEを正しく使用していれば、彼女の負傷は防げたか、大幅に軽減できた可能性がある。同社には確立され認知された処分方法があったが、その日はそれが守られず、未承認のトレイ方式が評価、管理、監督なしに何年も非公式に使用されていた。

HSEはまた、火工品が生産棟内のその目的で許可されていない区域に保管されており、同社の爆発物許可証に違反していたことも認定した。ハンプシャー州フェアラムのGMKは、1974年労働安全衛生法等第2条(1)および2014年爆発物規則第7条違反を認め、80万ポンドの罰金と10,306ポンドの訴訟費用を命じられた。

2026年10月2日にバーミンガム治安判事裁判所で有罪答弁の後、80万ポンドの罰金に加え10,306ポンドの訴訟費用。

未承認のトレイ燃焼方式が何年も非公式に使用され、評価や管理の枠外でそれが常態化していた。

処分は生産棟内の、爆発物の作業や保管が許可されていない区域で行われた。

この作業にはリスク評価も安全な作業システムも存在せず、作業員に適切なPPEは支給されなかった。

承認された処分場と規定の方法が存在し、合理的に実行可能であった。だからこそ、この近道は訴追可能となった。

承認された手順は、実際に使用されて初めて人々を守る。何年も行われてきた非公式の近道こそが実際のプロセスである。

罰金と訴訟費用は2026年10月2日にバーミンガム治安判事裁判所で科された。HSEの検査官フィリップ・スミスは、負傷は「安全な作業慣行の実施と正しいPPEの使用によって容易に回避できたはずだ」と述べ、罰金の規模が業界にメッセージを送ることを期待した。