GMK Limited, einer der führenden britischen Waffenvertreiber für den Sportschützenbedarf und die Strafverfolgung, entsorgte pyrotechnische Abfallzusammensetzung in seinem Produktionsgebäude in Faldingworth, Lincolnshire. Am 10. Januar 2023 verwendeten eine 36-jährige Mitarbeiterin und eine Kollegin eine Metallschale, die für die Vernichtung überschüssiger Pulver vorgesehen war, als eine Menge der Zusammensetzung mit der heißen Schale in Kontakt kam und sich unerwartet entzündete; der Stichflammenausbruch verbrannte ihr Hände, Gesicht und Beine.
Die Health and Safety Executive stellte fest, dass GMK keine geeignete Risikobewertung und kein sicheres Arbeitssystem für die Entsorgung hatte, dass diese in einem nicht zugelassenen Teil des Gebäudes durchgeführt wurde und dass der Mitarbeiterin keine geeignete PSA zur Verfügung gestellt wurde – die bei korrekter Verwendung ihre Verletzungen hätte verhindern oder erheblich verringern können. Das Unternehmen verfügte über eine etablierte, anerkannte Entsorgungsmethode; diese wurde an jenem Tag nicht befolgt, und die nicht genehmigte Schalenmethode war jahrelang informell ohne Bewertung, Kontrollen oder Aufsicht angewendet worden.
Die HSE stellte außerdem fest, dass Pyrotechnik in Bereichen des Produktionsgebäudes gelagert wurde, die für diesen Zweck nicht zugelassen waren, was gegen die Sprengstofflizenz des Unternehmens verstieß. GMK mit Sitz in Fareham, Hampshire, bekannte sich schuldig, gegen Abschnitt 2(1) des Health and Safety at Work etc. Act 1974 und Regulation 7 der Explosives Regulations 2014 verstoßen zu haben, und wurde zu einer Geldstrafe von 800.000 £ zuzüglich 10.306 £ Kosten verurteilt.
800.000 £ Geldstrafe zuzüglich 10.306 £ Kosten am Birmingham Magistrates' Court am 2. Oktober 2026 nach einem Schuldbekenntnis.
Die nicht genehmigte Methode des Verbrennens in einer Schale war jahrelang informell angewendet worden, was sie außerhalb jeder Bewertung oder Kontrolle normalisierte.
Die Entsorgung erfolgte im Inneren des Produktionsgebäudes, in einem Bereich, der nicht für Sprengstoffarbeiten oder -lagerung zugelassen war.
Für die Aufgabe existierten keine Risikobewertung und kein sicheres Arbeitssystem, und der Mitarbeiterin wurde keine geeignete PSA ausgehändigt.
Der genehmigte Entsorgungsplatz und die vorgeschriebene Methode existierten und waren praktisch durchführbar – was die Abkürzung strafbar machte.
Das genehmigte Verfahren schützt Menschen nur, wenn es auch tatsächlich das angewendete ist – eine jahrelang praktizierte informelle Abkürzung ist der eigentliche Prozess.
Die Geldstrafe und die Kosten wurden am 2. Oktober 2026 beim Birmingham Magistrates' Court verhängt. Der HSE-Inspektor Philip Smith sagte, die Verletzungen „hätten mit der Umsetzung sicherer Arbeitspraktiken und der Verwendung der richtigen PSA leicht vermieden werden können“, und hoffte, dass die Höhe der Geldstrafe ein Signal an die Branche senden würde.
DEN BELEGEN FOLGEN
Die Quellen
- Leading firearms firm handed six figure fine after worker suffers burns HSE Media Centre · press.hse.gov.uk ·