En octobre 2020, Frankie's New York Buffalo Wings, une chaîne de restaurants philippine vieille de huit ans, a affiché dans ses établissements des panneaux adressés « À nos chers soignants de première ligne » : la chaîne serait « honorée » d'accueillir le personnel soignant, mais « par égard pour les autres clients et les employés », leur demandait d'entrer « en tenue de ville ». Le panneau demandait aux infirmiers et aux médecins — alors en pleine vague de COVID-19 — de se changer pour manger des ailes de poulet.
La réaction a été immédiate : la chaîne a été accusée de discriminer précisément le personnel soignant que le pays acclamait. Le 6 octobre 2020, Frankie's a publié des excuses publiques sur Facebook, affirmant avoir tenté de « trouver un équilibre délicat entre ce que nous percevions comme la sécurité et l'équité pour tous », mais n'avoir pas vu « la situation dans son ensemble, qu'une solution unique ne convient pas à tous et que nous risquions d'établir un précédent encourageant un profilage injuste ».
La chaîne a retiré les panneaux, réorienté ses équipes pour « s'en tenir aux protocoles sanitaires standard, mais stricts, quelle que soit la profession ou le métier de chacun », et remercié les personnes qui l'ont interpellée. Elle avait insisté sur son absence de « toute intention » de discriminer — mais, comme l'ont admis les excuses, l'intention ne détermine pas la façon dont une politique est perçue.
Une réaction publique indignée face à la discrimination, des excuses sur Facebook et le retrait des panneaux — le tout en quelques jours après leur installation.
La politique définissait les clients par leur profession — le personnel soignant en blouse — plutôt que par le risque, de sorte qu'elle était perçue comme du profilage, quelles que soient les intentions affichées.
La formulation même de la chaîne (« compromis », « équilibre ») montre qu'elle raisonnait à partir de ses opérations, sans se demander quel effet le panneau produirait sur la porte.
Pendant une pandémie qui célébrait les soignants de première ligne, les singulariser par des conditions supplémentaires était maladroit au niveau du climat national, et pas seulement sur le plan juridique.
La leçon
Une règle visant un groupe est perçue comme du profilage lorsque ce groupe est défini par ce qu'il est, et non par ce qu'il porte ; il faut tester les politiques destinées aux clients à l'aune de l'interprétation la moins charitable.
Suites
Frankie's a retiré les panneaux, reformé son personnel aux protocoles sanitaires standard appliqués « quelle que soit la profession de chacun » et s'est engagé à « continuer à se former » ; Rappler a rapporté les excuses le 6 octobre 2020, le jour même de leur publication.
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Les sources
- Frankie's apologizes after backlash over 'discrimination' against frontliners Rappler · rappler.com ·