TSU Cosméticos schloss sein Werk mit 150 gefährdeten Arbeitsplätzen und unbezahlten Löhnen

TSU Cosméticos war eine Direktvertriebs-Kosmetikmarke mit 45-jähriger Geschichte in Argentinien, die Schönheitsprodukte, Make-up, Düfte, Haushaltswaren, Kleidung und Accessoires per Katalog verkaufte. Das familiengeführte Unternehmen — im Besitz von Armando Pérez, ehemaliger Präsident des AFA-Normalisierungsausschusses, und geleitet von seinem Sohn Sergio Pérez — beschäftigte nach eigenen Angaben etwa 1.000 Menschen in drei Werken. Die Fabrik in Villa Lynch in San Martín produzierte halbfestes Make-up und Parfüms.

Die Beschäftigten sagen, das Unternehmen sei seit 2014 ausgehöhlt worden: Zwei von drei Werken wurden geschlossen, die Produktion an schlechter bezahlte Werkstätten ausgelagert und Hunderte Beschäftigte entlassen. Im November 2018 wurden 30 weitere Beschäftigte entlassen; Anfang Februar 2019 protestierten Beschäftigte gegen unbezahlte Gehälter, das Weihnachtsgeld und die Jahresendprämie. Entlassungstelegramme machten eine „schwere finanzielle Zahlungsunfähigkeitskrise“ für ein Insolvenzverfahren verantwortlich.

Ende März 2019 schloss TSU sein Produktionswerk in Villa Lynch und gefährdete damit 150 Arbeitsplätze. Das Unternehmen befand sich im concurso preventivo (Insolvenzschutz), schuldete drei Monatsgehälter und hatte begonnen, ganze Produktionslinien auszulagern. Zunächst bot es an, das Gehalt des Vormonats in drei Raten zu zahlen, erklärte dann aber, nicht einmal diese Schuld begleichen zu können.

Ende jenes Jahres wurden Abfindungsvereinbarungen mit Billigung des Arbeitsministeriums unterzeichnet, zahlbar in 12 Raten — ab September kam das Unternehmen ihnen nicht mehr nach. Im Januar 2020 protestierten entlassene Beschäftigte erneut vor dem Werk und blockierten die Calle Francia; täglich verließen weiterhin mit Ware beladene TSU-Lastwagen die Fabrik, während das Unternehmen behauptete, kein Geld zu haben. Zu diesem Zeitpunkt gab es im Werk San Martín nur noch etwa 300 Arbeitsplätze, gegenüber rund 1.000 ein Jahrzehnt zuvor, und Löhne und Abfindungen blieben unbezahlt.

Das Unternehmen versandte täglich weiterhin Ware, während es Insolvenz geltend machte, und nutzte den Schutz als Schild, um über sechs Jahre hinweg die Produktion auszulagern und Beschäftigte zu entlassen.

Die Eigentümer machten die argentinische Krise verantwortlich, doch der zeitliche Ablauf zeigt eine bewusste, jahrelange Aushöhlung: Werke geschlossen, Produktion ausgelagert, Hunderte entlassen, während die Familie das Geschäft weiterführte.

Der Insolvenzschutz wurde als Schild genutzt, während der Betrieb weiterging — täglich verließen mit Ware beladene Lastwagen das Werk —, und nicht als echte Umstrukturierung.

Gehälter, Weihnachtsgeld und Abfindungen wurden als optional behandelt: Die vom Arbeitsministerium gebilligten Ratenvereinbarungen wurden ab September 2019 nicht mehr eingehalten.

Familiäre Eigentümerschaft ohne externen Vorstand bedeutete, dass die Familie Pérez niemandem Rechenschaft schuldig war, während das Unternehmen über sechs Jahre ausgehöhlt wurde.

Wenn ein Familienunternehmen die Wirtschaft für Entlassungen verantwortlich macht, sollte man prüfen, ob die Eigentümer weiterhin verkauften, während Beschäftigte unbezahlt blieben — ein Unternehmen auszuhöhlen und es Krise zu nennen ist eine Entscheidung, kein Zustand.