Any company whose growth model depends on pushing individual output past a sustainable pace should expect its highest earner to be the one who eventually breaks and says so publicly.

无忧传媒由雷彬艺于 2016 年创立,成长为中文行业所说的抖音最大直播机构——签约达人超过 10 万,按公司自己的说法,旗下达人全网粉丝合计过亿,它的打法是把已经出名或已经走红的人变成可销售的人设,而不只是规模化地运营直播间。

王暖暖因是那部关于 2019 年泰国坠崖生还的爆款中国电影的现实原型而为人所知,2023 年 6 月与无忧签约三年,重启职业生涯。在机构旗下,她的直播带货排期不断加码:北京商报引用的行业数据显示,仅 2024 年 11 月购物节期间,她一个月就播了 26 场;她说自己在 2025 年全年直播了 100 多场。

2026 年 5 月 8 日,王暖暖在一次拍摄中抽搐呕吐、突然晕倒,被送医抢救。两天后她开直播,指责无忧把主播往极限上推;机构暂停了她的合约活动,5 月 11 日双方协议解约,无忧方面称自 2023 年以来为她配备了一支 30 人的专属团队、拿下 80 多个品牌合作、交付了 300 多个商业项目。

这件事落在一家已经用了一年时间消化学员爆雷的机构身上:2025 年 1 月,无忧与被曝殴打和辱骂前员工的签约主持人张大大切割,同期还有几位签约名字悄悄把无忧的品牌从自己账号上撤掉。

签约顶流达人住院,合约终止

无忧的核心打法——把一个故事变成可销售的身份,然后排满直播产能——没有内置天花板;没有什么能阻止排期被一路加码,直到有人倒下。

2025 年的「健康」战略针对的是收入质量——利润、结构、效率——而不是产生这些收入的人的负荷,所以它从没触及王暖暖描述的那种压力。

签下已经出名或走红的人,要的是他们自带的观众,而不是从零培养主播,这会把那些互联网之外的历史本身就更可能爆雷的人拉进来。

只衡量公司利润、不衡量产生利润的人的负荷的「健康」战略,并不是健康战略——两者之间的那道缝,就是下一个头条。

王暖暖在住院期间确认解约;无忧称未完成的项目将按原条款履约,并表示反对职场霸凌和精神压力。2026 年全年,这家机构继续向直播男团和文旅项目扩张,背景是国家对直播行为日益收紧的监管。

从这里,追溯依据

参考来源

  1. 王暖暖与无忧传媒解约风波背后,CEO曾将"健康"作为新发展战略 — 蓝鲸财经 lanjinger.com
  2. 被达人控诉高负荷直播 无忧传媒并非"无忧" — 北京商报(新浪财经转载) finance.sina.com.cn