发生了什么
三星,韩国最大的财阀,有打压工会活动的长期历史。几十年来,公司使用监视、恐吓、解雇和法律手段阻止工人组织。三星的「无工会」政策在韩国商界是公开的秘密。
2020 年,韩国检察官起诉了三星副会长李在镕和其他高管,罪名包括破坏工会,包括策划解雇工会组织者和创建一个公司控制的「纸工会」来破坏独立组织。
李在镕公开为打压工会道歉,承诺尊重工人权利。这个案例是对韩国财阀 (大企业集团) 文化更广泛清算的一部分,家族控制的企业集团以最小的问责运营。这个案例说明了当法律和政治环境容忍时,打压工会的企业文化如何能持续几十年,以及当政治气候转变时清算如何到来。
付出的代价
刑事起诉;几十年的打压被曝光
为什么发生
三星通过监视、恐吓和解雇系统性地打压工会。
公司创建了一个「纸工会」来破坏独立组织。
副会长李在镕 2020 年因破坏工会被起诉。
这个案例是对韩国财阀文化更广泛清算的一部分。
可以学到什么
工会打压在法律环境容忍的期间持续。三星的政策是几十年的公开秘密。清算是一个时间表,不是意外。
后续
李在镕道歉并承诺尊重工人权利。三星的劳资关系改善了,独立工会成立了。这个案例推动了韩国公司治理和劳工权利更广泛的改革。
从这里,追溯依据
参考来源
- Samsung — Wikipedia (labor relations, union suppression) en.wikipedia.org
- Samsung unions in Korea — Jacobin (May 2025) jacobin.com