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案例库 · 软件与 IT · 战略决策 · 1957–1979

飞兆半导体发明了硅谷——然后被管理层亲手搞垮

飞兆发明了集成电路,也奠定了硅谷。东海岸管理层把它当摇钱树抽干,创始人出走去创办了英特尔、AMD 等公司。

Fairchild Semiconductor · Fairchild Camera and Instrument · 1979-09

怎么回事

飞兆半导体于 1957 年由「叛逆八人」创立——这 8 位工程师离开肖克利半导体后自立门户。公司得到谢尔曼·飞兆支持,在加州芒廷维尤落地后,不到两年就发明了平面工艺和首个真正适合商业化的集成电路。飞兆成了硅谷的奠基公司,它的技术也成了现代半导体产业的基础。

问题在于,飞兆半导体归飞兆相机与仪器公司所有,那是一家东海岸的集团。总部在纽约的高管一年只去加州一次,把半导体部门当成现金牛。总裁约翰·卡特把部门利润拿去收购无关业务,而不是重新投入半导体业务。公司没有提拔罗伯特·诺伊斯到最高职位后,他和戈登·摩尔离开创办了英特尔——由此引发了一波后来被称为「飞兆子弟」的人才外流。

接下来几十年里,飞兆的前员工创办或共同创办了英特尔、AMD、国家半导体、LSI Logic 等几十家公司。到 20 世纪 70 年代末,飞兆已经失去技术优势,并于 1979 年以 4.25 亿美元卖给斯伦贝谢,后来又被卖给国家半导体,最终在 2016 年并入安森美半导体。这家发明了硅谷的公司,最后成了自己开创的行业里的一个注脚。

为什么会这样

  • 东海岸管理层把飞兆当成现金牛,用半导体部门的利润去收购无关业务,而不是把钱投回研发和人才。
  • 董事会拒绝把集成电路的共同发明人罗伯特·诺伊斯提拔为 CEO,他和戈登·摩尔离开创办了英特尔,人才外流从此没有停过。
  • 东家从摩托罗拉挖来莱斯特·霍根执掌公司,他带着 100 多名摩托罗拉旧部空降,挤走了原有管理层,士气低落,人才流失加速。
代价以 4.25 亿美元卖掉;输掉了自己开创的行业灾难级

教训

一家公司如果创造了利润却控制不了利润,最终会失去最好的人。飞兆的东海岸东家拿走了钱,放走了人才——而人才建起了英特尔。

资料来源

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