SingPost、電子商取引の配送データ改ざんを受けグループCEOとCFOを解任

シンガポール・ポスト（SingPost）は2024年12月21日、国際電子商取引物流小包事業に関する内部通報者の報告に対する調査を終えた結論として、グループCEOのヴィンセント・パン氏、グループCFOのヴィンセント・イク氏、国際事業部門CEOのリー・ユー氏の上級幹部3人を解任した。アナリストは、この大量解任をシンガポール上場の大手企業としては前例のないものだと評した。

この経緯はガバナンス上の疑問を呼び起こした。情報通信メディア開発庁（IMDA）は、電子商取引配送データの改ざん事案が、SingPostが12月22日に公表する10か月前の2月に内部通報者によってIMDAとSingPostに提起されていたと述べ、規制当局がSingPostに対し適切なガバナンスとプロセスの維持を求める勧告を発していたことを明らかにした。SingPostの2024年度年次報告書には、この内部通報問題についての具体的な言及はなかった。

株主には未解決の疑問が残された。シンガポール証券投資家協会（SIAS）のデイビッド・ジェラルド会長は、解任に関する開示は「十分に明確ではない」と述べ、取締役会がいつ報告書を受け取ったのか、調査中にどのような保護措置が講じられていたのかについて詳細が示されていないと指摘した。IMDAは、この問題が海外での国際電子商取引小包の配送に関わるものであったため、規制対象の郵便サービスには影響がなかったと述べた。

グループCEO、グループCFO、国際部門CEOが12月21日に全員解任され、規制当局のIMDAはガバナンス勧告を発した

国際電子商取引小包事業における配送データの改ざんは、内部通報者の申し立てから年内に取締役会レベルの解任へと発展した。

同社は2月の報告書を12月まで開示せず、規制当局の勧告と、遅延に対する投資家の疑念を招いた。

CEO、CFO、国際部門責任者を一度に一掃したことは、調査結果がどれほど高い層にまで及んだかを示す一方で、開示の空白は説明されないまま残された。

隠蔽の期間こそが問題の現場である。内部通報者の報告書を10か月にわたって放置したことで、SingPostは国際部門のトップ3と開示における信頼を失った。

取締役会は規制当局に対し、シンガポールの郵便事業には影響がないことを保証し、IMDAは状況を監視した。SIASは、内部通報者が取締役会に至る経路についてより完全な開示を求め、解任後もガバナンス上の疑問を残し続けた。