2026年4月,Live Nation 前高階主管 Nicholas Rumanes 在洛杉磯高等法院提起吹哨者及不當解僱訴訟。他指稱,自己於2025年5月遭解僱,原因是他曾在公司內部對「全公司範圍的財務不實陳述與誤導性揭露模式」提出疑慮——包括虛報場館收入、低報資本成本,以及以場館費用為名目隱匿的「垃圾費用」。

Rumanes 聲稱,他曾被告知「不准有人對成本超支敲響警鐘」,因為高階主管偏好「可信的推諉否認」;他還稱自己承受壓力,須在年底完成在經濟上不合理的交易,因為獎金與業績目標掛鉤。訴訟亦指稱,Live Nation 違反其2010年與司法部(DOJ)達成的同意令,將藝人資源、宣傳控制權與顧問服務綁售,以主導新場館。訴狀引用的一個具體例子,是密西根州大急流城一份未經招標、為期25年的獨家預訂合約,附有2,000萬美元的前期付款。

該訴訟提起的一週前,紐約一個陪審團認定 Live Nation 與 Ticketmaster 非法壟斷活動票務市場。執行長 Michael Rapino 在截至2025年的三年間獲得近9,000萬美元的薪酬。Live Nation 否認相關指控,表示獨立調查未發現任何證據,並推動將案件轉入私人仲裁。Rumanes 求償3,500萬美元。

陪審團認定其構成壟斷;在其職位遭裁撤後,他求償3,500萬美元。

一種「先成交、之後再掩蓋問題」的文化,意味著財務預測被修改以迎合交易目標,而非反映現實。

高階主管偏好可信的推諉否認,而非準確報告,營造出一種對成本超支提出疑慮會受到打壓的環境。

所指稱的不當行為橫跨多個城市的場館開發,意味著這是系統性的模式,而非單一專案出了差錯。

當文化獎勵成交而非誠實會計時,亮眼的預測反而成為負債。一名被要求對成本超支保持沉默的吹哨者,正是刻意視而不見的徵兆。

Rumanes 於2026年4月提起求償3,500萬美元的吹哨者訴訟。Live Nation 推動將案件轉入仲裁,並否認相關指控。該訴訟提起的一週前,陪審團認定 Live Nation 與 Ticketmaster 非法壟斷票務市場。本案所指稱的司法部同意令違反情事,使該公司的財務報告疑慮進一步受到反壟斷審視。

追溯依據

參考來源

  1. Billboard — Live Nation Lawsuit: Exec Claims He Was Fired for Flagging Misconduct billboard.com