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案例库 · 人事与团队 · 用人决策 · 2011

Dior 一周内解雇了 John Galliano;巴黎法院半年后判处罚金

一段咖啡馆视频在六天内终结了当代最受推崇的时装设计生涯——2 月 25 日停职,3 月 1 日解雇,9 月被判有罪。

Christian Dior · John Galliano(同名品牌) · 2011-02-25

怎么回事

2011 年 2 月 24 日,一段视频开始在网络上传播:Christian Dior 的创意总监、时尚界最具成就的设计师之一 John Galliano 在巴黎一家咖啡馆发表反犹太言论。当天他因此事被捕。Dior 次日上午宣布停职,CEO Sidney Toledano 表示该品牌「正式谴责」反犹太主义。

停职在一周内升级为解雇:3 月 1 日,Dior 宣布立即终止 Galliano 的合同,并且公司本身提起了刑事诉讼。随后以他名字命名的同名品牌也在 4 月 15 日解雇了他。

2011 年 9 月 8 日,巴黎法院裁定 Galliano 因两起事件构成基于出身、宗教信仰、种族或民族的公开侮辱罪,判处罚金 6000 欧元——缓期执行——他在法庭上公开道歉。Dior 于 2012 年 4 月宣布由 Raf Simons 接替其职务,该品牌在新的创意方向下销售额显著上升。

为什么会这样

  • 视频让行为无可辩驳:侮辱言论被拍了下来,Dior 只有数小时而非数月来做决定——停职在第二天早上就发生了。
  • 品牌选择成为原告:Dior 不仅仅是解雇了 Galliano,它自己提起了刑事控告,将创意合作关系变成了一场法律纠纷。
  • 法庭判罚比职业生涯的代价轻得多:6000 欧元缓刑罚金在解雇六天后才到来,而那时损失已经不可逆转。
代价创意总监被解雇;判处缓刑罚金 6000 欧元代价高昂

教训

创意总监就是品牌本身:那段咖啡馆视频在周四曝光;Dior 第二天就停职了 Galliano,一周内将其解雇。缓刑罚金反而是其中最轻的代价。

后来呢

Galliano 于 2011 年 9 月 8 日被判有罪,罚款 6000 欧元缓期执行,并在法庭上公开道歉;他的同名品牌已于 4 月 15 日解雇了他。Dior 于 2012 年 4 月宣布 Raf Simons 担任艺术总监,该品牌在其带领下销售额据报大幅上升。Galliano 于 2014 年 10 月重返时尚界,担任 Maison Margiela 创意总监,任职达十年之久。

资料来源

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