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案例库 · 战略与领导 · 战略决策 · 1997–2005

哈瓦斯是法国最老的广告公司——后来它被拆分、出售,又三次重组

哈瓦斯创立于 1835 年,是法国广告业的皇冠明珠。它被拆分、卖给维旺迪,又被重新拼回去。品牌还在,文化没了。

Havas

传闻流传很广,但拿不出可查的文件。当成教训看,别当成事实。

对今天的意义

每一家把其创意业务当作金融资产来对待的媒体巨头——把它拆分出去、重新品牌化、再重新吸收回来——都面临哈瓦斯问题。品牌活下来了。文化没有。

怎么回事

哈瓦斯创立于 1835 年,最早是新闻社,后来成了法国最老、最有名的广告和媒体公司。到 20 世纪 90 年代,它已经变成一个集团:广告业务是 Euro RSCG,媒体业务有 Canal+,还有出版业务。1997 年,Jean-Marie Messier 接手后,开始一连串收购和剥离,彻底改写了这家公司。

Messier 想把哈瓦斯变成全球媒体巨头。他收购了环球影业的国际资产,又和维旺迪合并,集团改名为 Vivendi Universal。广告部门 Euro RSCG 被分拆、改名,最后又被重新并回去。十年里,这家公司被拆、卖、重组了三次。

品牌保住了,但文化没保住。这个曾经代表法国广告业的机构,最后变成了全球控股公司下面的一个子公司。业内通常把它当作典型案例:当媒体集团把广告业务当成金融资产,而不是创意机构时,会发生什么。

为什么会这样

  • Messier 把哈瓦斯当成一篮子可以交易的资产,而不是需要长期呵护的创意机构。广告部门的拆分和回收,都是按财务逻辑来,不是按创意逻辑来。
  • 与维旺迪合并后,集团大到不好管:媒体、电信、广告、出版全塞在一个屋檐下,结果谁都没得到该有的关注。
  • 频繁重组把创意文化彻底踩坑了:创意总监离职,客户流失,品牌声誉下滑。后来的重新拼回去,也不可能把原来的东西找回来。
代价品牌被稀释;创意人才流失;文化被毁代价高昂

教训

把创意机构当金融资产来管,最后会失去它真正值钱的东西。哈瓦斯虽然还保住了品牌名,但支撑它成为法国皇冠明珠的文化,在一次次拆分里被拆没了。

后来呢

哈瓦斯后来在 2005 年被 Bolloré 集团收购,又重新并入维旺迪体系。Euro RSCG 在 2014 年改名为 Havas Worldwide。公司还在运转,但创意地位再也没有恢复到 1997 年之前的水平。

资料来源

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