爱立信押注一场没来的 5G 热潮，最后裁掉 8500 人来买单

爱立信这家瑞典电信设备商，原本押注 5G 支出会大幅增长。随着全球移动运营商铺开 5G 网络，它预计无线设备需求会连续多年保持强劲，于是按这个预期扩充了员工和产能。

结果，热潮并没有按预期出现。到 2022 年末，电信设备市场开始走弱：关键市场的 5G 支出放缓，需求也没有按爱立信的预测速度释放。公司留下了比市场需要更多的产能。

2023 年 2 月，爱立信宣布裁员约 8500 人，约占其 105529 名员工的 8%，其中约 1400 人在瑞典。此次裁员是其削减成本计划的一部分，目标是节省约 8.6 亿美元，大部分裁员将在 2023 年上半年生效，部分会延续到 2024 年。

这个案例本质上是预测翻车。爱立信按一场停滞的 5G 激增来配置人手，当预期需求没有出现时，它搭建起来的队伍就成了过剩产能。这 8500 个岗位，就是按预测而不是按市场招聘的代价；也提醒人们，给热潮备的产能，一旦热潮没来，最先被砍掉。