返回档案库

案例库 · 战略与领导 · 战略决策 · 1977–1979

黑色星期一:Youngstown Sheet & Tube 关掉坎贝尔厂,把整个河谷拖了下去

1977 年 9 月 19 日,美国第五大钢铁公司突然关闭坎贝尔厂,5000 人失业。不到三年,河谷丢了约一万个岗位。

Youngstown Sheet & Tube · Lykes Corporation

传闻流传很广,但拿不出可查的文件。当成教训看,别当成事实。

对今天的意义

当一家企业被买来当现金流、而不是当成持续经营来运营,衰败在外部要一直等到关停通知才看得见。车间里的人最先看到——欠下的维护,就是正在离开的资产负债表。

怎么回事

Youngstown Sheet & Tube——美国第五大钢铁公司、Mahoning 河谷最大雇主——落到了新奥尔良联合企业 Lykes 手里。新东家把钢厂当成现金来源经营:到 1970 年代,工人们已经悄悄把更老设施的零件拆下来,去维持其他工厂运转。1977 年 9 月 19 日——黑色星期一——公司突然关闭坎贝尔厂,5000 名工人被停职。

关停接踵而至:Brier Hill 1979 年关闭,再少 1500 个岗位,美国钢铁公司的 Youngstown 厂减掉 3500 人——不到三年永久性失业约一万人。钢铁工人和神职人员用教会联合体回应——由天主教主教 James Malone 和一位圣公会主教领导——争取在工人与社区所有制下重开坎贝尔厂。一份可行性研究显示能按盈利水平再雇 4000 人;卡特政府 1978 年承诺联邦贷款担保,中期选举后又在行业压力下撤了回来。努力化为泡影。

公司自己也没能活过这个决定:Youngstown Sheet & Tube 剩下的厂房——Brier Hill 和印第安纳厂——卖给了 Jones & Laughlin Steel,后来又被 LTV 吸收。『你拿走一个人的工作,就拿走了他的一切,』工会领袖 Gerard Dickey 说。他对东家的判词更短:『Lykes 把我们榨干了。』

为什么会这样

  • Lykes 买下一家钢铁公司,当分红来源经营——维护被推迟、投资被扣住、工厂靠拆自家更老厂房的零件维持。
  • 关停决定是在纽约、新奥尔良和华盛顿做的,由一群从未掂量过这座厂对周边河谷价值的东家拍板。
  • 援救失败是缺担保,不是缺方案:工人与社区所有制在纸面上可行,联邦支持在一次选举后被撤回,方案就死了。
代价河谷约一万个岗位,加上公司本身灾难级

教训

一个把生意当现金来源经营的东家,不管有没有人这么叫,都是在撤资。怠慢会先以维护欠账的形式露出来,然后是一纸关停通知。

资料来源

发现哪里写错了?告诉我们。

Comments · 0

    登录 后就能评论。

    类似的案例

    这家公司栽倒的地方,别处有人漂亮地解开过。 第二意见 →