Acer의 연혁에 따르면 Stan Shih는 2004년 은퇴했고 2013년 의장 겸 임시 사장으로 복귀했다. Jason Chen은 2014년 1월 1일 사장 겸 CEO로 취임했다. 같은 해 George Huang이 의장직을 이어받았다.[1]

2017년 6월 Chen은 CEO를 유지하며 의장에 취임했다. Huang은 의장직을 내려놓았지만 이사로 남았다.[2] 의장과 경영 책임자의 교체 시점은 달랐다. 이 기록만으로 창업자의 복귀가 승계 문제의 영구적 해결이었다고 볼 수 없다.

분석과 적용

경영진 교체와 손실이 함께 발생해도 전자가 손실의 모든 원인을 설명하지는 않는다. 인수가격, 회계상 손실, 승계 실패로 인한 손해 추정치는 서로 다른 지표이므로 대체할 수 없다. 인계 검토에서는 결정권, 실행 책임, 이사회에 올릴 이견, 임시 체제를 끝낼 조건을 확인해야 한다. 창업자의 일시 복귀는 공백을 메울 수 있어도 다음 권한 이전의 설계를 대신하지 않는다. 이는 분석 질문이며 비공개 이사회 논의에 대한 사실 인정이 아니다.

분석과 적용

  1. 의장, CEO, 사업 운영 역할을 따로 적는다.
  2. 각 임명의 발효일과 임시 여부를 기록한다.
  3. 결정권과 이견을 상위 단계로 전달할 경로를 정한다.
  4. 다음 인계에 필요한 근거와 조건을 정한다.
  5. 재무 실적과 경영 교체 연혁을 별도로 검토한다. 제안된 워크시트이며 Acer가 공개한 내부 절차는 아니다.

근거 확인하기

출처

  1. Acer milestones — 2004 and 2013–2014 Acer · acer.com
  2. Acer Board Appoints Jason Chen as Chairman Acer · news.acer.com ·