施华洛世奇在瓦滕斯裁掉 400 人和夜班——就在五年来最好的一年之后

2025 年 11 月 6 日至 7 日，施华洛世奇告知奥地利员工：瓦滕斯总部及生产基地约 2480 个岗位中，约 400 个将在 2026 年底前消失——通过 2026 年 1 月启动的裁员、自愿离职和提前退休。大部分夜班将被取消，三班制砍成两班。如果其余员工拒绝一项工时削减 10% 的提案，裁员数字可能升到 500。

原因是一座高成本欧洲生产基地熟悉的账本：B2B 业务疲软——元件生意长期以来是施华洛世奇的根基——中国和整个奢侈品行业前景不佳、宏观环境不利，以及国内高昂的劳动力、能源和原材料成本。裁员是一场漫长收缩的延续：2023 年 1 月至 2025 年 10 月已裁约 600 人，2007 年以来累计超过 5000 人。瓦滕斯 2020 年还有 4600 名员工。

不舒服的细节是时间点。2024 财年是施华洛世奇近些年的最好年份：营收增长 6% 至 19 亿欧元，EBITDA 双位数增长，五年来经营利润首次转正。裁员还是来了。蒂罗尔州劳工商会主席 Erwin Zangerl 称这一宣布是「集团管理层战略的破产声明」，并表示对瓦滕斯基地的承诺「正如我们所担心的，只是嘴上说说」。

事实证明，复苏不足以保住生产基地。水晶生意可以找回数字，同时在数字诞生的地方动刀。