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案例库 · 战略与领导 · 战略决策 · 2005–2012

莎莉食品卖掉了 40% 的业务,却还是没能作为一家企业活下来

这家曾家喻户晓的综合企业用了 7 年剥离非核心资产,卖出 37 亿美元后拆成两块,结果两年内又被收购。

莎莉食品 · 2005-02

怎么回事

莎莉食品曾是一家盘子铺得很大的美国消费品综合企业,业务从芝士蛋糕、热狗,到鞋油和杀虫剂都有。到 1990 年代高峰时,它的版图横跨食品、饮料、家居用品和品牌服装,遍布几十个国家。到了 2004 年,这种综合结构反而成了累赘:品牌过于分散,管理没法拧成一股劲,股价也连续多年跑输。

2005 年 2 月,新任首席执行官 Brenda Barnes 公布了一个为期多年的计划,准备剥离约 40% 的营收,把重心收回到食品、饮料和家居护理上。此后 6 年里,莎莉食品卖掉了欧洲肉类和服装业务,将 Hanesbrands 分拆上市,把直销业务卖给 Tupperware,将身体护理业务以 12.75 亿欧元卖给联合利华,把 Ambi Pur 以 3.2 亿欧元卖给宝洁,把 Kiwi 鞋护理业务以 2.45 亿美元卖给庄臣公司,还把北美新鲜烘焙业务以 9.59 亿美元卖给 Grupo Bimbo。整个剥离过程筹得超过 37 亿美元。

但这场转型始终没做出管理层承诺的那种聚焦公司。2011 年 1 月,莎莉食品宣布拆分为 Hillshire Brands(北美肉类和冷冻食品)以及 D.E Master Blenders 1753(国际咖啡和茶)。拆分于 2012 年 7 月 4 日完成。两年后,Hillshire Brands 被泰森食品收购。D.E Master Blenders 则被并入 JAB Holding 的咖啡版图。莎莉食品品牌后来也卖给了私募股权。一个经营了 70 多年的综合帝国,在 7 年内被拆得七零八落。

为什么会这样

  • 莎莉食品的综合结构把管理层摊到了太多互不相干的品类上——食品、服装、家用化学品、鞋类护理——导致根本做不出连贯战略。
  • 2005 年的转型计划很被动:它只是卖资产回笼现金,却从没说清楚剩下的公司到底要在哪些方面比竞争对手更强。
  • 在没有为剩余业务制定增长计划的情况下剥离 40% 营收,只会让公司变小,却不会变强——更容易被收购,而不是靠自己翻身。
  • 2011 年的拆分在分析师看来,很大程度上是为并购铺路,结果这事两年内就发生了。
代价剥离资产共 37 亿美元;品牌卖给私募股权代价高昂

教训

缩小公司规模只有在核心业务有明确优势时才有用。莎莉食品只是把自己卖成了一个更小、但依旧没有方向的公司,最后拆分并被收购。

后来呢

Hillshire Brands 在 2014 年被泰森食品以 77 亿美元收购。D.E Master Blenders 1753 与 Mondelez 的咖啡业务合并,组成 Jacobs Douwe Egberts。剩余的莎莉食品冷冻烘焙业务于 2018 年卖给 Kohlberg & Company。这个曾定义美国包装食品的品牌,如今只作为私募股权旗下的冷冻甜点标签继续存在。

资料来源

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