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耐克雇了一个数字外行来管品牌公司——然后把内部人请了回来
来自 eBay 的多纳霍因数字能力被雇来,砍掉了耐克的批发合作伙伴。On 和 Hoka 拿走了货架;四年后,一位老将回来了。
耐克 · 2024
怎么回事
2020 年 1 月,耐克董事会把 CEO 的位子交给了约翰·多纳霍,他曾执掌 eBay 和咨询公司贝恩。他不是零售人。按董事会的说法,他是因数字专长被雇来的,领导耐克转向通过自己的门店和网站直接向消费者销售。
直接面向消费者的推动在疫情推动在线销售时很有效,耐克的年销售额从 2019 财年的 391 亿美元增长到 2024 财年的 514 亿美元。但随着疫情消退,战略减弱了。为了建设自己的渠道,耐克从批发合作伙伴那里撤了——而且,正如多纳霍后来承认的,走得太远了。它腾出的货架被 On Running 和 Hoka 等更新的对手拿走了。
批评者说,在成为零售商的过程中,耐克忽视了它赖以成名的创新。销售增长停滞;2024 年 6 月底,耐克警告该季度销售将下降 10%,远差于分析师预期的 3.2%,股价创下史上最差的单日交易。到 9 月,股价年内跌了超过 25%,耐克宣布了 20 亿美元的削减成本计划和超过 1500 个岗位的裁员。
2024 年 9 月 19 日,董事会用埃利奥特·希尔替换了多纳霍,一位 32 年的耐克老将,1980 年代从实习生做起,升到耐克消费者和市场部门总裁,2020 年退休。希尔退休复出接了这个位子,2024 年 10 月 14 日生效;多纳霍留任顾问到 2025 年 1 月。董事会雇了一个数字操盘手来管品牌公司,四年半后雇了一个品牌操盘手来修复损害。
为什么会这样
- 多纳霍因数字专长被雇来管一家 strength 在品牌和批发关系的公司;董事会买的技能不是这个角色需要的技能
- 直接面向消费者的转型砍掉了分销耐克产品的批发合作伙伴,把货架和市场份额交给了更新的对手
- 一个靠疫情在线销售繁荣的战略没有撑过疫情的结束;它产生的增长是周期性的,不是结构性的
- 当董事会转向一位 32 年的内部人时,它同时承认了招聘和战略的错误;领导层更换就是承认
教训
按公司有的工作来招人,不是按它想象的工作。耐克选了一个数字操盘手来管品牌业务,花了四年发现错配——然后雇了一个品牌操盘手来修。
资料来源
- SEC EDGAR — Nike 8-K Item 5.02: Donahoe to retire, Elliott Hill appointed President & CEO (filed 19 Sep 2024)
- CNBC — Nike CEO John Donahoe is out, replaced by Elliott Hill (19 Sep 2024)
- Retail Dive — Nike names CEO Elliott Hill as John Donahoe retires
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