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案例库 · 市场与品牌 · 市场决策 · 2015–2019

Sunday Riley 的 CEO 指示员工写假的丝芙兰评论

员工被告知创建假账户、隐藏 IP 地址、给差评点踩。FTC 禁止了这种做法;没有罚款。

Sunday Riley · Sunday Riley Modern Skincare · 2019-10-21

怎么回事

Sunday Riley Modern Skincare,一个在丝芙兰销售的美国护肤品牌,2015 年 11 月到 2017 年 8 月间让员工在 Sephora.com 上发布假的产品评论。一封内部邮件,后来在 2018 年在 Reddit 上泄露,指示员工用假用户账户至少写两款产品的三条评论。

邮件指示员工隐藏 IP 地址,使评论无法追溯到公司总部,按年龄和地点改变假身份,并对 Sunday Riley 产品的负面评论「点踩」,使足够的差评将其从视野中移除。

FTC 在 2019 年 10 月提出投诉,并达成了一项同意令,禁止公司及其 CEO 发布假评论或不披露员工代言。和解没有施加金钱处罚,也没有要求公司承认过去的不当行为。最终命令在 2020 年 11 月被批准。

为什么会这样

  • CEO 把员工写的假评论当作低成本的发布策略,隐藏 IP 地址的指示表明这种做法是故意的,不是意外的。
  • 丝芙兰的评论系统没有检测协调员工发帖的机制,所以假评论和真实评论并列了多年。
  • 品牌的辩护——竞争对手发负面评论,伪造其评论的一小部分「物理上不可能」——承认了这种做法,同时最小化了其规模。
代价FTC 同意令;没有罚款;公开声誉损害丢脸

教训

假评论是合规风险,不是增长黑客——FTC 把未披露的员工代言当作欺骗性广告,而一封泄露的邮件让证据公开。

后来呢

Sunday Riley 继续运营并在丝芙兰销售。这个案例是 FTC 最早针对假产品评论的执法行动之一,成了后来针对欺骗性在线营销行动的参照点。委员 Rohit Chopra 警告说,缺乏经济处罚向其他品牌发出了错误的信号。

资料来源

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