Marc Aurel 三月失去 CEO——五月就进了破产程序

Marc Aurel 是盖特斯洛的女装品牌，自我定位为主流与高端之间的桥梁，2024 年约有 100 名员工、营收约 2500 万欧元。然后曲线弯了：2025 年收入下滑，公司滑入亏损。

2026 年 3 月 19 日，公司宣布首席执行官 Elena Weege 离开，她刚上任十八个月出头。Marc Aurel 没有说明原因；换帅的同时它还宣布重组，说要稳住业务、释放潜力。新任总经理 Jan Brandt 是一位自 2009 年起做扭亏的过渡管理者——主要经验在汽车行业，不在时尚。

重启只撑了七周。2026 年 5 月 6 日，Marc Aurel 以自行管理模式启动破产程序，杜塞尔多夫律师 Frank Kebekus 被任命为监管人。业务继续运转，投资者搜寻开始，职工委员会也被拉进流程；这个程序对一百多名员工意味着什么，当时还没有定论。

整个序列就是案例本身：一年亏损，CEO 十八个月无声无息地离开，一个外行空降来重组，然后在他第一个季度还没结束就破产。管理层更迭不是破产的直接原因——但它让公司进入程序时，顶层没有任何连贯性。