2 万名谷歌员工罢工——只因给一名被指控骚扰者 9000 万美元离职补偿

2018 年 10 月，《纽约时报》报道称，安卓创始人 Andy Rubin 在 2014 年离开谷歌时拿走了 9000 万美元离职补偿，尽管公司内部调查认定他存在性不当行为。报道还指出，谷歌曾为其他被指控骚扰的高管提供保护。

2018 年 11 月 1 日，全球约 2 万名谷歌员工走出办公室抗议。这是科技行业历史上规模最大的员工抗议之一。罢工由员工通过内部渠道和社交媒体组织，诉求包括取消骚扰指控强制仲裁、发布骚扰透明度报告，以及改革人力资源流程。

谷歌随后停止了与骚扰指控相关的强制仲裁，发布了职场不当行为报告，并承诺调整人力资源流程。这个案例说明，在知识型经济里，员工也能组织起来形成集体力量；而公司对骚扰指控的回应，往往比最初的不当行为更容易引发一场更难收拾的内部翻车。