波音的“隐瞒文化”把生产置于安全之上——代价是生命

2018 年和 2019 年波音 737 MAX 的两起坠机，造成 346 人遇难，这不只是 MCAS 系统的技术故障。调查、国会听证会和吹哨人揭示了一个更深的问题：波音有一种把生产和竞争置于安全之上的文化。工人反映，他们被施压要让生产线不停、要偷工减料、要对问题保持沉默。

吹哨人描述了一种“隐瞒文化”：提出安全顾虑的员工被无视、被边缘化，甚至遭到报复。与空客竞争、尽快交付 737 MAX 的压力，让波音仓促把飞机推向市场，淡化 MCAS 的风险，并对飞行员和监管机构隐瞒一套能把机头往下压的系统。

这些曝光损害了波音作为航空安全标杆的声誉。2024 年一架 737 MAX 发生门塞脱落，再次让外界审视波音的制造质量和文化。波音成为一个反面教材，说明一种奖励速度和沉默、而非安全和坦诚的文化，如何能侵蚀让一家公司伟大的那些标准——并夺走生命。